律师你好，假如本人在天津市，想咨询异地调岗

您可以与公司协商，不接受异地调岗时可要求经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》规定，变更劳动合同需双方协商一致，并采用书面形式。若协商不成且公司解除劳动合同，应支付经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，如错过索赔时效。
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对异地调岗不接受，常见处理方式为与公司协商或寻求法律途径。《劳动合同法》支持协商变更合同，协商不成可依法维权。选择时应考虑个人权益及公司态度，优先协商，协商无果再诉诸法律。
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不接受异地调岗，应与公司协商。操作如下：1. 明确表达不接受调岗意愿，提出协商要求；2. 协商时强调《劳动合同法》关于合同变更的规定，要求书面协议；3. 若公司强行调岗或解除合同，保留证据，依法申请经济补偿或提起劳动仲裁。
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